報告公示

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2025

江西豪斯特汽車零部件有限公司2025年定期檢測

企業(yè)名稱	江西豪斯特汽車零部件有限公司
單位地址	江西省修水縣義寧鎮(zhèn)蘆良大道
聯(lián)系人	李耀武
項目負責人	雷萌萌
企業(yè)陪同人員/聯(lián)系人	李耀武
現(xiàn)場調(diào)查人員	雷萌萌、汪勝萍	調(diào)查日期	2025年01月13日
采樣人員	伍家強、劉麗	采樣日期	2025年01月14日
報告簽發(fā)日期	2025年01月20日
主要危害因素	總粉塵、紫外輻射、噪聲。
檢測結(jié)果總結(jié)	針對用人單位作業(yè)人員進行本次職業(yè)病危害因素檢測，共檢測其他粉塵3個對象/工種，合格3個，合格率100%；檢測電焊煙塵4個對象/工種，合格4個，合格率100%；檢測紫外輻射2個對象/工種，合格2個，合格率100%；檢測噪聲23個對象/工種，合格18個，合格率78.3%。噪聲超標原因分析：設備運轉(zhuǎn)時本身噪聲強度較高；車間設備較為集中，同時運轉(zhuǎn)時噪聲源疊加形成強噪聲源；設備運轉(zhuǎn)時因松動產(chǎn)生強烈摩擦和碰撞使噪聲強度變強；作業(yè)人員在崗接觸時間較長。
結(jié)論及建議	噪聲超標崗位：（1）在生產(chǎn)工藝條件允許時，不斷改進生產(chǎn)工藝，提高生產(chǎn)過程中的自動化、機械化水平，選用低噪聲設備，對產(chǎn)生振動和噪聲強度高的設備，建議在設備與基礎之間安裝有效的減振裝置；（2）定期對設備進行保養(yǎng)，適時添加潤滑油防止機械磨損，減少因陳舊設備運轉(zhuǎn)時松動產(chǎn)生的噪聲；（3）對接觸高強度噪聲的崗位，根據(jù)生產(chǎn)工藝條件盡量縮短作業(yè)人員的作業(yè)時間；（4）為接觸高強度噪聲的崗位配發(fā)有效的防噪耳塞并督促正確佩戴；（5）按要求對接觸高強度噪聲的崗位重點進行噪聲職業(yè)健康監(jiān)護，定期委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構(gòu)進行作業(yè)場所噪聲檢測，每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測；對超標崗位重點進行噪聲職業(yè)健康監(jiān)護，建議1年進行1次噪聲職業(yè)健康檢查，對新員工進行上崗前職業(yè)健康檢查，對準備調(diào)離或脫離所從事的職業(yè)病危害作業(yè)崗位的勞動者進行離崗前職業(yè)健康檢查；（6）在接觸噪聲作業(yè)點設置噪聲警示標識、指令標識及告知卡，增強作業(yè)人員防護意識。其他合格崗位：（1）依據(jù)《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》（國家衛(wèi)生健康委員會令第5號）的要求，用人單位應安排作業(yè)場所有害因素定期檢測與評價，并在醒目位置設置公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。（2）用人單位應保證個人防護用品符合防治職業(yè)病的要求，并在保證個人防護用品正常發(fā)放的前提下督促和培訓工人正確使用。個人防護用品應定期更換，保證防護用品的有效性。（3）用人單位應委托依法取得相應資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機構(gòu)根據(jù)勞動者從事的工種和工作崗位，按《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》（GBZ188-2014）等國家職業(yè)衛(wèi)生標準的要求進行職業(yè)健康檢查。